Partager

Grilles de rémunération au 1er juillet 2023

Comme suite au décret n°2023-519 du 28 juin 2023, la valeur du point d’indice de la fonction publique est augmentée de 1,5 % à compter du 1er juillet 2023.

Le décret attribue également des points d’indice majoré différenciés pour les indices bruts 367 à 418 au 1er juillet 2023.

En conséquence, nous vous informons que les grilles de salaire ont été mises à jour et sont applicables à compter du 01/07/2023.

La valeur du point d’indice au 01/07/2023 est de 4,92278€

Au CHUGA, les modifications devraient intervenir au plus tôt sur la paie du mois d’août 2023, avec un effet rétroactif en paie au 01/07/2023.

De la même catégorie

Publication des taux de promotion pour l’année 2026 dans la fonction publique hospitalière

Oublie du versement de l’indemnité compensatrice CSG

Bonnes fêtes de fin d’année

Modification des règles encadrant la disponibilité dans la fonction publique

Écrivez-nous

Coordonnées

Tél :     04 76 76 51 05
E-mail :   Defis@chu-grenoble.fr

Permanences :
Tous les jours, de 9h à 11h et de 12h30 à 16h (sauf le jeudi de 13h à 16h).

Attention ces horaires peuvent être modifiés selon les différentes réunions et commissions auxquelles participent vos représentants.

Le local se trouve sur le parking patient, à proximité de la cabane paiement verte.

Tél :     04 76 76 89 29
Fax :   04 76 76 89 30
E-mail :   DefisSud@chu-grenoble.fr

Permanences :
Lundi et Mardi – 8h30 à 16h.
Jeudi – 8h30 à 12h

Attention ces horaires peuvent être modifiés selon les différentes réunions et commissions auxquelles participent vos représentants.

Le local se trouve au niveau 0 du bâtiment principal, dans le couloir donnant accès aux vestiaires du personnel, à côté des autres locaux syndicaux.

Rejoignez la Newsletter

Garantie sans spams ✔️